求人要項
※人員が確保できているため2012年度の求人は現在行っておりません。

公共工事は一切請けず、個人庭とマンション（管理組合直請け）の手入れと造園工事が仕事の内容です。

募集対象：社員・アルバイト・パート 男女
資格： 要普免、18歳〜40歳位まで※　未経験可
休日：年間計105日
給与：月給18.6万円〜(未経験者）〜23万（3年目例）
※男女に給料の差はありません。
アルバイト日給：8,450円または7,450円（運転技術による）

○7：45集合、15分のミーティングの後出動。現場５時〜６時終業後置場にて 片付け、ミーティングの後解散。
○休日は日曜日を含めて年間１０５日で、規定日数内（月によって2〜10日）なら仕事の都合がつけば何曜日でも取れます。毎週日曜日は休みですが祝日はやります。
○雨休みは原則的にはありません。雪の時は休みます。
○本採用の前に３ヶ月の試用期間があり、年齢、資格、経験の有無に関わらず一律日給￥8,450です。
○３ヶ月の試用期間以内に、本採用・不採用を決定します。不採用が確定した場合は3ヶ月を待たず通告します。
○決算時に利益が出た場合は「利益分配」をしていますが、いわゆる「ボーナス」はありません。
○各自の資格取得は奨励していますが「資格の取り逃げ」目的の入社は勘弁してください（怒）。
○面接時に樹木の名前を３０個以上書けない人にはその場でお帰りいただきます。
○造園業経験者には面接時に簡単な試験を行ないます。
○面接にかかる交通費等諸費用は本人負担にてお願いします。
○※改正雇用対策法の施行（２００７年１０月１日）により、募集・採用における年齢制限が原則禁止されたのは承知していますが
経験上、現実的に高齢者の現場作業には無理があると思います。

★お問い合わせは、なるべく メール：webmaster@k-tk.co.jpかＦＡＸ（045-825-8802）でお願いします。

　　　（2009年12月修正・追記）

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